HR Business Partner – Fleet
Rødby
Har du lyst til at omsætte din HR-viden til praksis? Har du lyst til en hverdag med masser af sparring af både ledere og medarbejdere?
Dine vigtigste opgaver og ansvarsområder bliver at:
Supportere og sparre med ledere i Fleet-området indenfor blandt andet Talent Management, Performance Management, trivsel og motivation, Workforce Planning, organisatorisk design m.m.
Være med til at drive og udvikle initiativer, der støtter op en overordnet HR-strategi
Være ansvarlig for rekruttering i Fleet-området – herunder administrative medarbejdere, officerer m.m.