Vi byder velkommen til nye borgere i starten af 2025, og søger derfor medarbejdere til vores solisthus i Rødby
Dit arbejde handler om at skabe livskvalitet
I vores solisthus, Stentegård, arbejder vores medarbejdere i et tværfagligt team omkring en borger. I arbejder med 2:1-normering omkring borgeren, dvs. I er altid to på arbejde. Normeringen giver jer mulighed for at fordybe jer i arbejdet omkring borgeren, og arbejde målrettet med de pædagogiske strategier, som I har fastlagt I teamet. Selvom medarbejderne har primært fokus på en borger, arbejder vi løbende med introduktion til vores andre borgere, så vi kan hjælpe hinanden ved ferie, sygdom mv.
Målet med vores arbejde i Habitus er altid at minimere frustration og øge livskvaliteten hos den enkelte borger. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos vores borgere, samtidig med, at vi har fokus på relationel tilknytning. I den daglige indsats kan der opstå situationer, som kan resultere i frustration, hvor der er behov for, at du formår at udstråle ro gennem et roligt kropssprog.
For at sikre høj, pædagogisk kvalitet følger vores arbejde et pædagogisk årshjul. Det betyder bl.a. at vi afholder daglige morgenmøder baseret på faglige refleksioner. Derudover afholdes teammøder hver 14. dag, hvor vi arbejder med udviklingsplaner og pædagogiske mål, samt supervisioner og fællesmøder på skift året rundt for at understøtte den faglige indsats overfor vores borgere.
Vores målgruppe er borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelser, herunder autismespektrum forstyrrelser, medfødt hjerneskade, udviklingshæmning, udadreagerende adfærd og tilgrænsende tilstande. Vores borgere kræver derfor tæt og omfattende støtte i dagligdagen. Borgeren på Stentegård har derudover brug for kompleks sygepleje og hjælp til at holde motorik ved lige.
Vær med til at starte en ny arbejdsplads med høj pædagogisk kvalitet og godt arbejdsmiljø
Som medarbejder i vores solisttilbud, Stentegård, bliver du en del af vores nye botilbud på Lolland. Du kan se frem til en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du får en unik mulighed for at være med til opstarten af nye botilbud, og dermed også muligheden for at være med til at skabe en kultur med høj pædagogisk kvalitet og godt arbejdsmiljø.
Kort fortalt er vi en arbejdsplads, hvor:
- Der er fokus på faglighed og udvikling, bl.a. gennem videreuddannelse af vores medarbejdere
- Vi arbejder efter faste dagsstrukturer, men alligevel er to dage ikke ens
- Vi arbejder efter et fast årshjul med møder hver 14. dag, hvor hvert team kan arbejde dedikeret med udviklingsplaner og pædagogiske mål
- Vi sammen skal skabe nye botilbud med høj arbejdsglæde og gode kollegiale fællesskaber
- Du får engagerede og professionelle kolleger, som brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser
- Der er en nærværende ledelse, som er en god sparringpartner for dig i det daglige
Vi ser gerne, at du
- Har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse som f.eks. sygeplejerske, ergoterapeut, fysioterapeut m.m.
- Eventuelt har erfaring med psykiatri, neuropædagogik og neuropsykologi
- Er fagligt nysgerrig og rummelig i din tilgang til andre mennesker
- Har en rolig udstråling, også i forbindelse med problemskabende adfærd hos din eller dine kollegers borgere
- Er reflekterende over egen og kollegers praksis og kan give konstruktiv feedback
- Kan dokumentere dit arbejde skriftligt og indgår aktivt i faglige drøftelser
- Bidrager til et godt kollegialt fællesskab – både socialt og fagligt
- Har kørekort B
Information og ansøgning
Der er tale om fuldtidsstillinger for de faste medarbejdere, og dine indmøder er typisk af 14 timers varighed, eventuelt efterfulgt af en sovende rådighedsvagt på 10 timer. Dit arbejdsplans-rul planlægges i samarbejde med teamet og ledelsen. Der vil forekomme arbejde i weekender og på helligdage.
Du vil blive grundigt introduceret til borgerne og opgaverne, så du er godt klædt på til arbejdet.
Vi ønsker at byde dig velkommen i starten af det nye år, og der indkaldes derfor løbende til samtale.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Botilbudsleder, Marlene Hansen, på tlf. 25 84 42 83 eller Daglig leder, Suzzi Bonde, på tlf. 22 89 49 39.
Ansøgningen sendes via linket. Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ønsker du at vide mere om Habitus og vores pædagogiske tilgange, kan du læse mere på vores hjemmeside: HabitusHuset Toreby
Vi glæder os til at byde dig velkommen
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lolland Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
HabitusHuset Jernstøbervænget ApS, Runestensvej 13, 4970 Rødby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-12-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6161142
